Επίλυση ζητημάτων, που σχετίζονται με την αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων

Αθήνα 17/7/2018

Αριθμ. Πρωτ.:93

Προς

  1. Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Γραφείο Υπουργού

Βασ. Σοφίας 15 106 74 – Αθήνα

  1. Υπουργείο Εσωτερικών

α. Γραφείο Υπουργού

β. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

Σταδίου 29 101 83 – Αθήνα

 Θέμα: Επίλυση ζητημάτων, που σχετίζονται με την αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων.

Σε συνέχεια προηγούμενων εγγράφων μας για την αναγνώριση προϋπηρεσίας των συναδέλφων μας, επανερχόμαστε σε σημαντικά προβλήματα, που σχετίζονται με αυτή.

Αποτελεί αναγκαιότητα η αναγνώριση της προϋπηρεσίας να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, με όλες τις σχέσεις εργασίας, να γίνεται με απλές διαδικασίες και να έχει πλήρη και ολοκληρωμένα χαρακτηριστικά, τόσο για την μισθολογική, όσο και για την βαθμολογική τους εξέλιξη.

Αποτελεί εξάλλου αναγνώριση της πραγματικότητας η θέση αυτή και συγκεκριμένα:

  • Είναι ή δεν είναι γεγονός ότι όλο και σε μεγαλύτερη ηλικία προσλαμβάνονται οι συνάδελφοι στο δημόσιο και επομένως δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται ως «νέοι» υπάλληλοι;
  • Είναι ή δεν είναι γεγονός ότι εάν μια επιχείρηση έχει κλείσει δεν μπορεί να γίνεται απαιτητό δικαιολογητικό, που δεν μπορεί να προσκομιστεί από τον εργαζόμενο και εν προκειμένω η σχετική βεβαίωση του εργοδότη;
  • Υπάρχει καμιά λογική στην απαίτησή σας να έχει ένα ΝΠΙΔ του Δημοσίου την ίδια μορφή και σήμερα, προκειμένου να αναγνωριστεί σχετική προϋπηρεσία; Εσείς που υλοποιείτε την πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και εκχωρήσεων αρμοδιοτήτων έρχεστε και ρίχνετε την ευθύνη στους εργαζόμενους και απαιτείτε προκειμένου να γίνει η αναγνώριση προϋπηρεσίας τους στο ΝΠΙΔ να έχει αυτό την ίδια μορφή σήμερα;
  • Υπάρχει καμιά λογική στην απαίτησή σας προκειμένου να γίνει αποδεκτή η «συνάφεια» της προϋπηρεσίας, να συσχετίζεται με την σημερινή «κατηγορία» του υπαλλήλου, κι όχι με αυτήν που είχε όταν προσλήφθηκε, αφού η προϋπηρεσία αφορά προγενέστερο της πρόσληψης χρόνο και ιδιαίτερα στις περιπτώσεις εκείνες κατά τις οποίες η «κατηγορία» του υπαλλήλου δεν συνδέεται με ανάληψη από τον υπάλληλο ιδιαίτερων καθηκόντων (πχ ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού);

Μετά όλων των παραπάνω ζητάμε να προχωρήσετε σε ρύθμιση ώστε να μην απαιτείται βεβαίωση εργοδότη στις περιπτώσεις που έχει κλείσει η επιχείρηση και η προϋπηρεσία του υπαλλήλου αποδεικνύεται από άλλα έγγραφα και δεδομένα, να αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία και στα ΝΠΙΔ του Δημοσίου, που έχουν αλλάξει μορφή, να αναγνωρίζεται η συνάφεια της προϋπηρεσίας ανεξάρτητα από την κατηγορία σημερινής ένταξης του υπαλλήλου και γενικά η αναγνώριση της προϋπηρεσίας  να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, με όλες τις σχέσεις εργασίας, να γίνεται με απλές διαδικασίες και να έχει πλήρη και ολοκληρωμένα χαρακτηριστικά, τόσο για την μισθολογική, όσο και για την βαθμολογική τους εξέλιξη.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ Επίλυση ζητημάτων, που σχετίζονται με την αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων

Advertisements

Νομοθετική επίλυση ζητημάτων, που σχετίζονται με την μετάταξη υπαλλήλων σε ανώτερη κατηγορία-κατάταξη σε Μ.Κ.

Αθήνα 17/7/2018

Αριθμ. Πρωτ.:95

Προς

Υπουργείο Οικονομικών

Γραφείο αναπληρωτή Υπουργού

Κοιν/ση

  1. Υπουργείο Εσωτερικών

α. Γραφείο Υπουργού

β. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

Σταδίου 29 101 83 – Αθήνα

  1. Γενικό Λογιστήριο του Κράτους

Διεύθυνση Εισοδηματικής Πολιτικής

Πανεπιστημίου 37 101 65 – Αθήνα

Θέμα: Νομοθετική επίλυση ζητημάτων, που σχετίζονται με την μετάταξη υπαλλήλων σε ανώτερη κατηγορία-κατάταξη σε Μ.Κ.

Σε συνέχεια του υπ’ αριθμ. 81/18-6-2018 εγγράφου μας και τις σχετικές απαντήσεις, που λάβαμε από το Υπουργείο Εσωτερικών στο πλαίσιο κοινοβουλευτικού ελέγχου (αριθ. πρωτ.: 34650/10 – 07 – 2018) και από το ΓΛΚ (αριθ. πρωτ.: 2/48389/ΔΕΠ/27-6-2018), ζητάμε να προχωρήσετε άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση ώστε να καθοριστεί ρητά ο τρόπος της μισθολογικής κατάταξης των μετατασσόμενων σε ανώτερη εκπαιδευτική βαθμίδα, με βάση την αναγνώριση της συνολικής προϋπηρεσίας ανεξαρτήτως του τυπικού προσόντος, προκειμένου να σταματήσει η δυσμενής μεταχείριση των συναδέλφων μας και να αρθεί κάθε αρνητική επίπτωση στην μισθολογική τους εξέλιξη.

Θεωρούμε ότι η απάντηση του ΓΛΚ ότι «δεν υπεισέρχεται στις διαφορές, που ανακύπτουν μεταξύ των Υπηρεσιών του Ελεγκτικού Συνεδρίου και των Υπηρεσιών των ελεγχόμενων από αυτό φορέων του δημοσίου» δεν μπορεί να αποτελεί  άλλοθι για «κουκούλωμα» του προβλήματος ή για την παραπομπή επίλυσής του στις καλένδες.

Είναι αυτονόητο ότι ως καθ’ ύλην αρμόδιο υπουργείο οφείλετε να δώσετε λύση, με άμεση νομοθετική ρύθμιση.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

 ΟΣΥΑΠΕ για Νομοθετική επίλυση ζητημάτων, που σχετίζονται με την μετάταξη υπαλλήλων σε ανώτερη κατηγορία

Απαιτούμε άμεσα μέτρα για τη διάσωση δημόσιας περιουσίας

Αθήνα  18/7/2018

Αριθμ. Πρωτ.:96

Προς

  1. Υπουργό Εσωτερικών

α. Γραφείο Υπουργού

β. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

  1. Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης
  2. Περιφερειάρχες
  3. ΕΝΠΕ
  4. Κόμματα Βουλής (πλην ΧΑ)

Απαιτούμε άμεσα μέτρα για τη διάσωση δημόσιας περιουσίας

Φέτος ολοκληρώνονται από το Κτηματολόγιο οι διαδικασίες για τους Δήμους που είχαν ενταχθεί σε αυτό, κατά την πρώτη εφαρμογή του (ν. 2308/1995).

Κηρύχτηκαν υπό κτηματογράφηση οι περιοχές που αναγράφονται στις αποφάσεις 71155/4394/11-7-1995 (ΦΕΚ 635/Β’/18-7-1995), 72544/4615/25-7-1995 (ΦΕΚ 664/Β’/28-7-1995), 100116/7667/27-12-1995 (ΦΕΚ 1099/Β΄/29-12-1995).

Κατά τον νόμο (παρ.2 του αρ. 2) το Δημόσιο δεν είχε υποχρέωση να δηλώσει τα ακίνητα του.

Παρά την μη κατά το νόμο υποχρέωση δήλωσης πολλές υπηρεσίες δήλωσαν τα ακίνητα που διαχειρίζονται (διαχειρίζονται τα εποικιστικά ακίνητα του ΥΠΑΑΤ), όπως πχ έκανε το Τμήμα Εποικισμού της τότε Δ/νσης Γεωργίας Αθηνών, τώρα Δ/νση Πολιτικής Γης της Περιφέρειας Αττικής για τους Δήμους Βριλήσσια, Γέρακας. Χαλάνδρι, κλπ.

Ακόμα όμως και αυτά τα ακίνητα που δηλώθηκαν ως δημόσια εποικιστικά, δεν εγράφησαν στο Κτηματολόγιο ως ακίνητα του Δημόσιου.

Όσα δηλώθηκαν και από ιδιώτες (δηλ. καταπατητές) έχουν εγγραφεί ως ακίνητα των ιδιωτών, ενώ τα υπόλοιπα εμφανίζονται ως «αγνώστου» ιδιοκτησίας.

Για τα δημόσια ακίνητα που έχουν εγγραφεί ως ακίνητα ιδιωτών σύμφωνα με το νόμο, επιβάλλεται να ασκηθούν αγωγές από το Δημόσιο ως το τέλος του 2018 (πρόσφατα με το άρθρο 18 του ν. 4551/2018 δόθηκε παράταση μερικών μηνών), προκειμένου να γίνει έστω και των υστέρων προσπάθεια να διασωθούν από καταπατητές δημόσιες εκτάσεις.

Για την άσκηση των αγωγών οι αρμόδιες υπηρεσίες των Περιφερειών πρέπει να στείλουν στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους ιστορικό και τοπογραφικά διαγράμματα με συντεταγμένες ΕΓΣΑ, στοιχεία για εκατοντάδες ΚΑΕΚ (πχ για ένα Δήμο της Αττικής χρειάστηκε να σταλούν στοιχεία για περίπου 110 ΚΑΕΚ και περίπου 70 τοπογραφικά) κλπ.

Προκειμένου να διασωθεί δημόσια περιουσία, πρέπει να μπορέσουν άμεσα να ανταποκριθούν οι αρμόδιες υπηρεσίες, οι οποίες είναι τραγικά υποστελεχωμένες.

Γι αυτό απαιτείται:

Άμεση στελέχωση με εξειδικευμένο προσωπικό (πρόσληψη τοπογράφων

μηχανικών κλπ)

Να δοθεί στις αρμόδιες υπηρεσίες των Περιφερειών ελεύθερη πρόσβαση στα αρχεία του Κτηματολογίου.

– Να γίνει άμεση προμήθεια αδειών χρήσης λογισμικού Γεωγραφικών Συστημάτων Πληροφοριών ArcGIS (κάθε άδεια αντιστοιχεί σε ένα χρήστη αποκλειστικά).

– Νομοθετική ρύθμιση ώστε να αποτελεί δέσμια υποχρέωση των Περιφερειακών Αρχών η κατάθεση των σχετικών αγωγών.

Σε διαφορετική περίπτωση φέρετε ακεραία την ευθύνη για απώλεια δημόσιας περιουσίας.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΣΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

Ισότιμη μισθολογική – βαθμολογική αντιμετώπιση των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων

Αθήνα 17/7/2018

Αριθμ. Πρωτ.:94

 Ισότιμη μισθολογική – βαθμολογική αντιμετώπιση

των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων

Το είδαμε και αυτό…

Το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει προχωρήσει σε άλλο επίπεδο… Αντί να απαντά στα αιτήματα των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών τους φορέων, απαντά όμορφα με εκθέσεις ιδεών ότι παραπέμπει τα αιτήματά τους στις καλένδες.

Δεν είναι ούτε η πρώτη φορά, ούτε μας παραξενεύει. Είμαστε συνηθισμένοι να κάνει η κυβέρνηση το «άσπρο – μαύρο», να παρουσιάζει ως «κανονικότητα» την επιβολή και συνέχιση των αντεργατικών μέτρων.

Αντί λοιπόν να δώσει κάποια εξήγηση για την εξαίρεση εκατοντάδων υπαλλήλων από την ρύθμιση του άρθρου 28 του Ν. 4440/2016 για την μισθολογική και βαθμολογική αναγνώριση του χρόνου αναμονής του διορισμού τους, που έγινε χωρίς δικιά τους υπαιτιότητα, αντί να προχωρήσει σε σχετική ρύθμιση, έστω και των υστέρων, ώστε να εξασφαλιστεί η δίκαιη και ισότιμη μισθολογική – βαθμολογική αντιμετώπιση των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων, απάντησε στο υπ’ αριθμ. 64/24-5-2018 έγγραφό μας ότι «λαμβάνουν υπόψη τους τα δίκαια αιτήματα, τις καίριες παρατηρήσεις και προτάσεις που τίθενται»!!!

Τα λαμβάνουν υπόψη και τα πετάνε στο καλάθι των αχρήστων…

Απαιτούμε τώρα νομοθετική ρύθμιση, για την ισότιμη μεταχείριση του συνόλου των νεοεισερχομένων υπαλλήλων, που η διαδικασία της πρόσληψής τους καθυστέρησε από τις εφαρμοζόμενες πολιτικές.

Π.Α.

  1. Υπουργό Οικονομικών

κ. Ευκλείδη Τσακαλώτο

  1. Αναπλ. Υπουργό Οικονομικώ

κ. Γιώργο Χουλιαράκη

  1. Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης

κα Όλγα Γεροβασίλη

  1. ΕΝΠΕ
  2. Περιφερειάρχες

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

 ΟΣΥΑΠΕ για Ισότιμη μισθολογική -βαθμολογική αντιμετώπιση των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων

Όχι άλλες πλημμέλειες στις διαδικασίες εκλογής των αιρετών στα Υ.Σ.

Αθήνα 17/7/2018

Αριθμ. Πρωτ.:92

Προς

  1. Υπουργείο Εσωτερικών

α. Γραφείο Υπουργού

β. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

Σταδίου 29 101 83 – Αθήνα

  1. Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Γραφείο Υπουργού

Βασ. Σοφίας 15 106 74 – Αθήνα

Όχι άλλες πλημμέλειες στις διαδικασίες εκλογής των αιρετών στα Υ.Σ.

Για άλλη μια φορά, οι διαδικασίες για την εκλογή των αιρετών στα Υπηρεσιακά Συμβούλια και τα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων στις Περιφέρειες προχωρούν με αρκετές πλημμέλειες.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η διαμαρτυρία του Συλλόγου Υπαλλήλων ΠΕ Ζακύνθου, την οποία και σας επισυνάπτουμε.

Η ισχύουσα δε απόφαση για τον «Τρόπο, διαδικασία και προϋποθέσεις εκλογής των εκπροσώπων των υπαλλήλων στα υπηρεσιακά συμβούλια του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου» (ΔΙΚΠΡ/Φ80/30/8703/16-9-1988 με τις τροποποιήσεις της),  δεν λαμβάνει υπόψη της τις ιδιαιτερότητες των εργαζομένων στους ΟΤΑ β΄ Βαθμού.

Προκύπτει σαφώς ότι οι εργαζόμενοι στις Περιφέρειες αντιμετωπίζονται ως β΄ κατηγορίας δημόσιοι υπάλληλοι, με αποτέλεσμα να καταστρατηγούνται δικαιώματά τους.

Ζητάμε να λάβετε όλα τα αναγκαία μέτρα, ώστε να λυθούν τα σχετικά προβλήματα και οι όποιες δυσλειτουργίες, με έκδοση ανάλογης Υπουργικής Απόφασης.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΔΕΛΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

 ΟΣΥΑΠΕ Όχι άλλες πλημμέλειες στις διαδικασίες εκλογής των αιρετών στα Υ.Σ.

Χορήγηση στοιχείων νέου κτηρίου ΒΤ

Αθήνα  17-7-2018

Αρ. Πρωτ.: 195

Προς

                               ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

                                                                ∆ΙΕΥΘΥΝΣΗ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

                           Συγγρού 15-17, Αθήνα

 

Θέμα: Χορήγηση στοιχείων νέου κτηρίου ΒΤ.

Μετά και την Απόφαση 1949/2018 της Οικονομικής Επιτροπής με την οποία εγκρίθηκε «το από 3-7-2018 πρακτικό της Επιτροπής Καταλληλόλητας, και την παραλαβή των ακινήτων που βρίσκονται επί της Λ. Κηφισίας 18 και Γκύζη και επί της Λ. Κηφισίας 20 και Γκύζη στο Δήμο Αμαρουσίου, για την στέγαση των Υπηρεσιών της Π.Ε. Βόρειου Τομέα», παρακαλούμε όπως μας χορηγήσετε αντίγραφο του πρακτικού της Επιτροπής Καταλληλότητας, τα όποια συνοδευτικά έγγραφα (122824/12-7-2018 κλπ) καθώς και τα αντίγραφα εγγράφων, που σας ζητήσαμε με το με αριθμό πρωτ. 282/18-12-2017 έγγραφο μας (Πιστοποιητικό Πυρασφάλειας, Τεχνική Έκθεση Στατικής Επάρκειας, Οικοδομική άδεια διαρρυθμίσεων, Βεβαίωση Εγκατάστασης ανελκυστήρων, Τεχνική Έκθεση Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων και Υπεύθυνες Δηλώσεις υπευθύνων ότι έχουν κατασκευαστεί με τους ισχύοντες κανονισμούς ασφάλειας και λειτουργίας και ότι επαρκούν για τις ανάγκες λειτουργίας του χώρου και Ακριβή αριθμό και σχεδιάγραμμα των θέσεων στάθμευσης με αποκλειστική χρήση για τις ανάγκες της Υπηρεσίας).

ΚΟΙΝ:1. Αντιπεριφερειάρχη ΒΤ

  1. Μέλη μας

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ ΑΛΚΗΣ

ΚΤΙΡΙΟ ΒΤ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΤΙΓΡΑΦΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ.

Αθήνα 16-7-2018

Αριθμ. πρωτ. :192

Προς

τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου

του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής

  1. Αγάκου Βάντα                
  2. Ανδρεαδέλλης Γιάννης
  3. Γεμενετζή Βασιλική
  4. Δοξακίδης Σωτήρης               
  5. Ηλιόπουλος Γιώργος
  6. Ιωακειμίδου Νικολέτα
  7. Καζάκος Βαγγέλης               
  8. Καπόγιαννης Ηλίας
  9. Κοκοβιάδου Σωτηρία
  10. Κοντούδης Κυριάκος       
  11. Κορκίδου Σωτηρία
  12. Κυριακόπουλος Γιώργος
  13. Μούσιου Αντωνία
  14. Μπορδόκα Ουρανία
  15. Ντόντος Παναγιώτης                
  16. Παγανέλη Αριάδνη
  17. Πετάκος Πέτρος
  18. Πνακάς Χάρης
  19. Πράσινος Ανδρέας
  20. Στασινοπούλου Ιωάννα
  21. Στεβή Ειρήνη
  22. Τσιάμας Απόστολος
  23. Φωτεινός Σταύρος

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Καλείστε σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου την Παρασκευή 20 Ιουλίου 2018 και ώρα 9.30 π.μ., στα γραφεία του Συλλόγου μας (Συγγρού 80, 7ος όροφος), με θέματα:

  1. Εξελίξεις, δράσεις και παρεμβάσεις του Συλλόγου.
  2. Οικονομικά
  3. Διάφορα.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΖΑΒΕΡΔΙΝΟΣ ΑΛΚΗΣ

ΣΥΠΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΣ 20-7-18

Αρέσει σε %d bloggers: