Αρχείο κατηγορίας ΟΣΥΑΠΕ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

Αθήνα 8 /1/2020

Αριθμ. Πρωτ.:5

 Προς

                             Υπουργό Εσωτερικών

                                        κ. Παναγιώτη Θεοδωρικάκο

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

Έναν απαράδεκτο αντεργατικό τοίχο ορθώνει η κυβέρνηση της ΝΔ και το Υπουργείο σας στον τομέα των μετατάξεων των υπαλλήλων.

Βήμα – βήμα διευρύνετε τόσο τους αντεργατικούς περιορισμούς στην εξέλιξη των υπαλλήλων, όσο και στο δικαίωμα τους να μεταταχθούν σε άλλο φορέα.

Και ενώ υποκριτικά είχατε θέσει τα ζητήματα αυτά σε υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, τα εντάξατε στο άρον – άρον ψηφισθέν νομοσχέδιο «Κατεπείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας των Υπουργείων Υγείας, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και άλλες διατάξεις», που έγινε ήδη νόμος (ν. 4647, ΦΕΚ 204/16-12-2019), με εφαρμογή μάλιστα από τον κύκλο της κινητικότητας έτους 2019!!!

Συγκεκριμένα με το άρθρο 42, που τροποποιεί το άρθρο 4 του ν. 4440/2016:

Εντάσσετε τις μετατάξεις σε ανώτερη κατηγορία στο σύστημα της «κινητικότητας», βάζοντας με αυτό τον τρόπο περιορισμούς στην εξέλιξη των υπαλλήλων στον φορέα  που υπηρετούν, επαναφέροντας την αρχική απαράδεκτη διάταξη του ν. 4440/2016 της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που είχαμε καταφέρει να ακυρώσουμε. Για να μεταταχθεί δηλαδή ένας υπάλληλος, που πήρε απολυτήριο Λυκείου ή πτυχίο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, σε κατηγορία αντίστοιχα ΔΕ ή ΤΕ ή ΠΕ πρέπει να περιμένει να προκηρύξει ο φορέας που υπηρετεί την συγκεκριμένη θέση, να ενταχθεί ο φορέας του στο σύστημα της κινητικότητας, να ξεπεράσει τα δεκάδες εμπόδια της διαδικασίας και να επιλεγεί αυτός, ανάμεσα σε όλους όσους ζητήσουν από οποιαδήποτε φορέα την συγκεκριμένη θέση!!!

 – Θέτετε περιορισμούς στη δυνατότητα μετάταξης των υπαλλήλων σε άλλο φορέα, αφού αυξάνετε από 50% σε 65% το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στο φορέα προέλευσης του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, ως προϋπόθεση, για να μεταταχτεί, κι αυτό μάλιστα τη στιγμή, που σε αρκετές Περιφέρειες δεν έχει γίνει χρόνια τώρα ούτε μία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού!!!

«Μπλοκάρετε» τις μετατάξεις συγκεκριμένων κατηγοριών υπαλλήλων (Τεχνικών Υπηρεσιών Περιφερειών και Δήμων και των Υπηρεσιών Δόμησης των Δήμων), αφού απαιτείται η σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου!!!, ικανοποιώντας έτσι σχετικό αίτημα Περιφερειαρχών και Δημάρχων.

Διατηρείτε τις απαράδεκτες προϋποθέσεις του 74 του ν. 4590/2019 για τις μετατάξεις των ΙΔΑΧ υπαλλήλων και δεν εξασφαλίζετε την κάλυψη της μισθοδοσίας των εργαζομένων των ΟΤΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Απαιτούμε :

  • Την κατάργηση των αντεργατικών αυτών ρυθμίσεων, που εκτός των άλλων υποδηλώνουν ότι δεν πρόκειται να προχωρήσετε σε κάλυψη κενών οργανικών θέσεων με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, δεδομένου μάλιστα ότι διατηρείτε και την «απαγόρευση» των προσλήψεων.
  • Την ανεμπόδιστη μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία των υπαλλήλων, που αποκτούν πρόσθετα προσόντα (πτυχίο κλπ), καθώς και την ανεμπόδιστη χρήση του δικαιώματος τους να μετατάσσονται με απλές και γρήγορες διαδικασίες σε φορείς του δημοσίου, που έχουν κενές οργανικές θέσεις.

 ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ

Αθήνα 9 /1/2020

Αριθμ. Πρωτ.:6

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ

Χαιρετίζουμε τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στον όμιλο ΟΤΕ.

Με την μαζική συμμετοχή τους στην απεργία και με την συμπαράσταση συνδικάτων και συνδικαλιστών από άλλους κλάδους αχρήστευσαν τον απεργοσπαστικό μηχανισμό της Διοίκησης του ΟΤΕ και τις άθλιες πρακτικές εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζομένων, που έφτασε στο σημείο να μηνύει και να απαιτεί την σύλληψη εργαζομένων και συνδικαλιστών απεργών.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην απεργία και τον αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ ενάντια στις απολύσεις, για υπογραφή μιας, ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στον ΟΤΕ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΣΕΞΙΣΤΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ

Αθήνα  7/1/2020

Αριθμ. Πρωτ.: 4

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΣΕΞΙΣΤΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ

Τα υποτιμητικά και σεξιστικά σχόλια που απεύθυνε ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας και Πρόεδρος της ΕΝΠΕ Απ. Τζιτζικώστας προς τις εργαζόμενες μιας υπηρεσίας της Περιφέρειας, κατά την διάρκεια ανταλλαγής ευχών έφεραν στην επιφάνεια αντιδραστικές αντιλήψεις, προσβλητικές και καταδικαστέες από το συνδικαλιστικό – μαζικό κίνημα.

Όταν δε, αυτές εκφράζονται σε δημόσια εμφάνιση από θεσμική θέση αναδεικνύουν εκτός από το «επίπεδο» και την αντίληψή του για τις γυναίκες και την κοινωνική τους θέση, αντίληψη που συνδέεται με την γενικότερη υποτίμηση και απαξίωση των εργαζομένων, των αιτημάτων τους και των αναγκών τους.

Καταγγέλλουμε τις απόψεις αυτές, που πάνε χέρι-χέρι με το χτύπημα στα συλλογικά δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων και του λαού.

Καλούμε τους συναδέλφους να βγάλουν συμπεράσματα και συσπειρωμένοι στα συνδικαλιστικά τους όργανα να δώσουν με συλλογικό αγώνα την απάντηση που χρειάζεται σε όλους αυτούς, που τους υποτιμούν, τους απαξιώνουν και στέκονται απέναντι τους με τις αντιλαϊκές πολιτικές που στηρίζουν και εφαρμόζουν.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ ΣΕΞΙΣΤΙΚΗ ΑΝΤΙΠΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΖΙΤΖΙΚΩΣΤΑ ΠΡΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ

ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ»

Αθήνα  1/12 /2019

Αριθμ. Πρωτ.:161

Προς

                      Υπουργό Εσωτερικών

                              κ. Παναγιώτη Θεοδωρικάκο

ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ»

Ένα πλήθος αντεργατικών και αντιλαϊκών ρυθμίσεων προωθείται με το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, με τίτλο «Ρύθμιση Θεμάτων Υπουργείου Εσωτερικών».

Συγκεκριμένα μεταξύ άλλων:

  1. Με τα άρθρα, που αφορούν την λεγόμενη «κινητικότητα»:

Θέτει περιορισμούς στη δυνατότητα μετάταξης των υπαλλήλων σε άλλο φορέα, αφού περιορίζει τους κύκλους κατάθεσης αιτήσεων σε δύο το χρόνο και «μπλοκάρει» τις μετατάξεις συγκεκριμένων κατηγοριών υπαλλήλων (Τεχνικών Υπηρεσιών και των Υπηρεσιών Δόμησης των Δήμων). Ρύθμιση που υποδηλώνει ότι δεν πρόκειται να προχωρήσουν σε κάλυψη κενών οργανικών θέσεων με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και που οι Περιφερειάρχες απαιτούν να επεκταθεί και στους εργαζόμενους των Περιφερειών, με την νομοθέτηση της απαίτησης της σύμφωνης γνώμης τους.

Εντάσσει τις μετατάξεις σε ανώτερη κατηγορία στο σύστημα της «κινητικότητας», βάζοντας με αυτό τον τρόπο περιορισμούς στην εξέλιξη των υπαλλήλων στον φορέα  που υπηρετούν. Επαναφέρει δηλαδή την αρχική απαράδεκτη διάταξη στο ν. 4440/2016 της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, που είχαμε καταφέρει να ακυρωθεί στη συνέχεια.

Διατηρεί τις απαράδεκτες προϋποθέσεις του 74 του ν. 4590/2019 για τις μετατάξεις των ΙΔΑΧ υπαλλήλων, δεν εξασφαλίζει την κάλυψη της μισθοδοσίας των «μετακινούμενων» εργαζομένων των ΟΤΑ από τον κρατικό προϋπολογισμό, 

Ενσωματώνει τις απαράδεκτες ερμηνείες για απαίτηση επανυποβολής αιτήματος (στο φορέα υποδοχής) αναγνώρισης της συνάφειας των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών στις περιπτώσεις μετάταξης υπαλλήλων μέσω της «κινητικότητας», ανεξάρτητα εάν είχε αναγνωριστεί από τον φορέα που υπηρετούσε πριν (από τον φορέα προέλευσης) και είχε καταταχτεί σε ανάλογο μισθολογικό κλιμάκιο.

Κάνει ένα ακόμα βήμα πίσω στη «συμμετοχή» του εκπροσώπου του «οικείου Συλλόγου εργαζομένων», που έτσι κι αλλιώς είναι «παρατηρητής» στο τριμελές όργανο που «αξιολογεί τους υποψηφίους για την κάλυψη θέσης με μετάταξη ή απόσπαση» του φορέα υποδοχής, αφού αφήνεται στη κρίση του φορέα («δύναται να συμμετέχει», όπως λέει χαρακτηριστικά). Ούτε ως παρατηρητές δεν ανέχονται τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

  1. Με τα άρθρα, που αφορούν στο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων και την σχετική τροποποίηση του Υπαλληλικού Κώδικα:

Με μια απαράδεκτη και αντιδημοκρατική ρύθμιση καταργεί τη συμμετοχή των αιρετών των εργαζομένων από τα Συμβούλια Επιλογής Προϊσταμένων (ΣΕΠ), τους οποίους και αντικαθιστά με υπηρεσιακά στελέχη, ακολουθώντας την τακτική όλων των τελευταίων κυβερνήσεων περιορισμού των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιακών συμβουλίων και των αιρετών, που συμμετέχουν σε ΥΣ & ΣΕΠ. Ρύθμιση, που υποδηλώνει ότι κυβέρνηση, υπουργοί και Περιφερειάρχες δεν μπορούν ούτε να ανεχτούν την παρουσία των αιρετών. Φοβούνται τις αποκαλύψεις των χειρισμών και των επιλογών τους, φοβούνται μήπως επιλεγούν σε θέσεις ευθύνης μη «ημέτεροι» υπάλληλοι.

Τροποποιεί τη μοριοδότηση σε διάφορα «προσόντα» (σεμινάρια κλπ) και κυρίως σε δεδομένα βάσει των οποίων προβλέπεται η επιλογή σε θέσεις ευθύνης. Συγκεκριμένα αυξάνει τα μόρια της συνέντευξης και της άσκησης καθηκόντων σε θέσεις ευθύνης και μειώνει τα τυπικά προσόντα, την εργασιακή εμπειρία και την προϋπηρεσία. Αυξάνει δηλαδή τις «αναθέσεις» και όλα τα υποκειμενικά κριτήρια, προκειμένου να έχει «λυμένα τα χέρια» να τοποθετεί επί της ουσίας σε θέσεις ευθύνης όποιους θέλει.

  1. Στο κεφάλαιο του Σχεδίου νόμου που έχει τίτλο «Ενδυνάμωση της αναπτυξιακής προοπτικής των ΟΤΑ»:

Ενσωματώνονται αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στους ΟΤΑ μέσα από την ενίσχυση και επέκταση της λειτουργίας και των αρμοδιοτήτων των Αναπτυξιακών Εταιρειών, την συνέχιση και επέκταση της ιδιωτικοποίησης αρμοδιοτήτων, των προγραμματικών συμβάσεων, τους μηχανισμούς που εγκαθιστά με τον «στρατό» των συμβούλων και του «έκτακτου προσωπικού», που θα προσλαμβάνεται και θα αμείβεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας, που θα καθορίζει και τα προσόντα του, σύμφωνα με «τις ειδικότερες προβλέψεις του κάθε φορά εκτελούμενου προγράμματος ή σύμβασης»!!!

Αναπτυξιακές Εταιρείες, που θα «μοιράζουν» χρήμα κατά το δοκούν και θα «προσπερνούν» τις όποιες δικλίδες ασφαλείας υπάρχουν στις υπηρεσίες. Με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια λειτουργίας και  επιχειρηματική δραστηριότητα θα αποτελούν πηγή κερδοφορίας για τους επιτήδειους και θα εξυπηρετείται ακόμα καλύτερα ο ρόλο τους στην υπηρεσία του μεγάλου κεφαλαίου και των μονοπωλίων.

«Παλιά μου τέχνη κόσκινο» κι ας βρίθουν οι Αναπτυξιακές που κλείσανε κακήν κακώς για κακοδιαχείριση, εκτός των άλλων.

Ζητάμε την απόσυρση όλων των παραπάνω ρυθμίσεων και την ενσωμάτωση των αιτημάτων που έχουμε εδώ και χρόνια καταθέσει για την επίλυση των εργασιακών μας ζητημάτων.

Κοιν/ση

ΕΝΠΕ

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ για Νομοσχέδιο Υπουργείου Εσωτερικών

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 26-11-2019

Αθήνα 29/ 11 /2019

Αριθμ. Πρωτ.:160

Προς

                            Συλλόγους-μέλη μας

 

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 26-11-2019

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2019 συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο στη Λαμία, σε αίθουσα του Πολιτιστικού Κέντρου του Δήμου Λαμιέων με παρόντα τα 11 από τα 13 μέλη και συγκεκριμένα: Βέτα Πανουτσάκου, Ανδρεαδέλλη Γιάννη, Σταμκοπούλου Νατάσα, Ζαβερδινό Άλκη, Παγωνίδη Δημήτρη, Βαζούρα Δημήτρη, Ευστρατίου Χαράλαμπο, Λυριστή Μιχάλη, Τζάκο Αντώνη, Κυριακόπουλο Γιώργο και Ασημακόπουλο Ανδρέα.

Της συνεδρίασης του Δ.Σ. προηγήθηκαν δύο συναντήσεις – συσκέψεις με τα Δ.Σ. των πρωτοβάθμιων Συλλόγων των Π.Ε. της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας και μαχητική παρέμβαση στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας ενάντια στις προωθούμενες Διαβαθμιδικές Συμβάσεις (βλέπε σχετική ανακοίνωση αριθ. πρωτ. 158/29-11-2019).

Σημειώνεται ότι η συντονισμένη παρέμβαση των Σωματείων της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας οδήγησε στην υπογραφή την προηγούμενη μέρα όλων των αποφάσεων εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Μετά την συζήτηση λήφθηκαν μεταξύ άλλων οι παρακάτω αποφάσεις:

  1. Έγινε εκτίμηση της παρέμβασης στο Περιφερειακό Συμβούλιο, η οποία κρίθηκε θετική.
  2. Να συνεχίσουν Ομοσπονδία και Σύλλογοι παρεμβάσεις ενάντια στην υποστελέχωση που επικρατεί στις υπηρεσίες των Περιφερειών, προβάλλοντας με όλους τους τρόπους την απαίτηση για μόνιμους διορισμούς και κάλυψη των κενών θέσεων, την εφαρμογή των ΣΣΕ, όπου δεν εφαρμόζονται καθώς και των Μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας. Σημειώνεται ότι οι ΣΣΕ δεν εφαρμόζονται στις Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Ηπείρου και Ιονίων Νήσων.
  3. Να γίνει παρέμβαση με σχετική ανακοίνωση ενάντια στις αρνητικές εξελίξεις, που φέρνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών σε μια σειρά εργασιακά κ.α. ζητήματα.
  4. Καταγγέλλει τις αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις, που εξαγγέλλει η κυβέρνηση της ΝΔ, που με την προώθηση της ιδιωτικής ασφάλισης βάζει «ταφόπλακα» σε ότι έχει απομείνει από τον ν. Κατρούγκαλου κ.α. στην Κοινωνική Ασφάλιση. Να καλέσει τα Δ.Σ. των πρωτοβάθμιων Συλλόγων να προχωρήσουν σε συγκεντρώσεις, περιοδείες και συνελεύσεις για να συζητηθούν οι εξελίξεις αυτές και να οργανωθεί η αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων. Να απευθύνει η Ομοσπονδία κάλεσμα συμμετοχής στα συλλαλητήρια, που διοργανώνονται στις 30 Νοέμβρη σε πολλές πόλεις σε όλη τη χώρα.
  5. Να οργανωθούν συναντήσεις με τους Περιφερειάρχες και τα πρωτοβάθμια Σωματεία.
  6. Να δοθούν απαντήσεις και διευκρινήσεις σε έγγραφα, που διακινούνται και αναπαράγουν μια στείρα αντιπαράθεση για την Συλλογική Σύμβαση (βλέπε σχετικές ανακοινώσεις).
  7. Να δοθεί απάντηση σε συνάδελφο, που απέστειλε στο «gs» έγγραφο με συκοφαντικές αναφορές, που αφήνουν υπονοούμενα και θίγουν την υπόσταση της προέδρου και των συνδικαλιστών, που κάτω από αντίξοες συνθήκες παλεύουν για τα δικαιώματα των εργαζομένων.
  8. Να καταγγείλει τον βουλευτή της ΝΔ, που κατέθεσε μήνυση κατά των μαρτύρων της απόπειρας νοθείας που επιχειρήθηκε στις 2/12/2016, κατά τη διάρκεια της εκλογικής διαδικασίας του 36ου Συνεδρίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ από συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ και συγκεκριμένα κατά των συνδικαλιστών (Βέτας Πανουτσάκου, μέλους της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ και προέδρου της ΟΣΥΑΠΕ & Αντώνη Πατίδη, μέλους του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ) και κατά της δικαστικής αντιπροσώπου που προήδρευε στην εφορευτική επιτροπή και του αστυνομικού, που πήγε τότε στο χώρο του συμβάντος.
  9. Να απαιτήσει την ακύρωση του απαράδεκτου πρόστιμου που επιβλήθηκε στον συνδυασμό «Ανταρσία στην Κεντρική Μακεδονία» για την τοποθέτηση πανό.

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα ζητήματα απαιτούνται.- 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΣ 26-11-2019

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Αθήνα 29 /11 /2019

Αριθμ. Πρωτ.:158

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΡΟΠΟ ΑΝΑΔΕΙΧΤΗΚΕ Η ΑΔΙΕΞΟΔΗ & ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΩΝ ΔΙΑΒΑΘΜΙΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

ΠΣ ΣτΕ.JPG

Με δυναμικό και μαχητικό τρόπο πραγματοποιήθηκε η παρέμβαση των Διοικητικών Συμβουλίων της Ομοσπονδίας και των Συλλόγων Ευρυτανίας, Βοιωτίας, Φθιώτιδας, Εύβοιας και Φωκίδας καθώς και εργαζομένων της Π.Ε. Ευρυτανίας, στο Περιφερειακό Συμβούλιο, που συνεδρίαζε την Τρίτη 26/11/2019 στη Λαμία, με θέμα μεταξύ άλλων την ψήφιση Σύμβασης Διαβαθμιδικής Συνεργασίας μεταξύ του Δήμου Αγράφων και της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας.

Τοποθετήθηκαν η πρόεδρος της Ομοσπονδίας και ο γραμματέας του Συλλόγου Υπαλλήλων της Π.Ε. Ευρυτανίας, που παρουσίασε την απόφαση της Γενικής τους Συνέλευσης και ανέδειξαν :

  • Την τραγική υποστελέχωση των Τεχνικών Υπηρεσιών και τα τεράστια προβλήματα, που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι που οδηγούν σε αδυναμία εκπλήρωσης βασικών αρμοδιοτήτων τους.
  • Την διαχρονική προσπάθεια όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων, που μέσα και από όλα τα νομοθετήματα – ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ, ΚΛΕΙΣΘΕΝΗ, ν.4412/2016 για τις δημόσιες συμβάσεις κλπ – καθώς και με το νέο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, αποδεικνύουν ότι δεν ενδιαφέρονται για ένα ολοκληρωμένο και επιστημονικά τεκμηριωμένο σχέδιο παρεμβάσεων, μελετών και έργων, που να υπηρετούν τις προτεραιότητες και τις ανάγκες του λαού κάθε περιοχής, ούτε για ένα πρόγραμμα υλοποίησης, που θα βασίζεται στην επιστημονική επίβλεψη και παρακολούθηση.
  • Τις αποσπασματικές λύσεις, που προωθούν χρόνια τώρα και την προσπάθεια να φορτώσουν τις ευθύνες των επιλογών τους, στους υπαλλήλους των Τεχνικών Υπηρεσιών, μαζί με τις όποιες ποινικές και αστικές ευθύνες προκύπτουν.
  • Την αδιέξοδη & αντεργατική πολιτική επιλογή των Διαβαθμιδικών και των Προγραμματικών Συμβάσεων, που νομοθετήθηκαν με τον ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ, προκειμένου κυβερνήσεις, Περιφέρειες και Δήμοι να μπορούν να «μπαλώνουν» τα τεράστια κενά, που υπάρχουν εδώ και χρόνια στους ΟΤΑ και που οξύνθηκαν παραπέρα με την συνεχιζόμενη «απαγόρευση» των προσλήψεων.
  • Την υποκρισία Περιφερειακής Αρχής και Δήμου Αγράφων, που προβάλουν ως μονόδρομο την υπογραφή Διαβαθμιδικής Σύμβασης προκειμένου να υλοποιηθεί το τεχνικό πρόγραμμα του Δήμου, την ίδια ώρα που ο Δήμος δεν απαίτησε προσλήψεις και στελέχωση της Τεχνικής του Υπηρεσίας.
  • Την προσπάθειά τους να κρύψουν ότι αποτελεί πολιτική επιλογή η υποστελέχωση και απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών, η μείωση του λεγόμενου «μισθολογικού κόστους», προκειμένου να προχωρήσουν σε εκχώρηση αρμοδιοτήτων σε Τεχνικές Εταιρείες και Τεχνικούς Συμβούλους, σε «Αναπτυξιακές Εταιρείες» κλπ.
  • Τον τρόπο με τον οποίο καταρτίζονται τεχνικά προγράμματα φορέων, όπως του συγκεκριμένου Δήμου, που παρουσιάζει «ώριμες» μελέτες έργων, τις εντάσσει σε διάφορα χρηματοδοτικά προγράμματα, χωρίς να έχει καν τεχνική υπηρεσία, ούτε λόγος για «επάρκεια» κλπ, αποδεικνύοντας έτσι ότι όλα «γίνονται στο πόδι», για να «κυκλοφορεί» το χρήμα σε συγκεκριμένες διαδρομές και να εμφανίζουν ότι εκτελέστηκαν κάποια έργα…, που τις περισσότερες φορές δεν αποτελούν προτεραιότητες για τη ζωή των λαϊκών στρωμάτων στις πόλεις και τα χωριά.

Η Περιφερειακή Αρχή της Στερεάς Ελλάδας προσπάθησε να ρίξει «στάχτη στα μάτια» των εργαζομένων με ανυπόστατα επιχειρήματα:

  • Ότι θα καλύψει με «πολιτική της απόφαση» την αδυναμία να ανταποκριθούν οι εργαζόμενοι της Τεχνικής Υπηρεσίας στα υπόλοιπα καθήκοντά τους… Όλοι γνωρίζουμε ότι το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο φορτώνει ακέραια την ευθύνη στους μηχανικούς και τεχνικούς υπαλλήλους, εν προκειμένω στους 7 μηχανικούς (ΠΕ και ΤΕ), συμπεριλαμβανομένων Διευθυντή και προϊστάμενων, που έτσι κι αλλιώς κάνουν τα πάντα όλα της υπηρεσίας τους!!!
  • Ότι τη «χρέωση» κάθε έργου στους υπαλλήλους θα την περνάει πρώτα από Υπηρεσιακό Συμβούλιο!!! Όλοι γνωρίζουμε ότι το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν έχει καμία τέτοια αρμοδιότητα…
  • Ότι τη «χρέωση» κάθε έργου στους υπαλλήλους θα την φέρνει πρώτα στο Περιφερειακό Συμβούλιο!!!

Μέσα από την διάτρητη εισήγηση του αντιπεριφερειάρχη Ευρυτανίας, που δεν περιείχε ούτε τα υποχρεωτικώς προβλεπόμενα από το άρθρο 99 του ν.3852/2010 για τον συγκεκριμένο σκοπό, τις υποχρεώσεις, τις χρηματοδοτήσεις, τα χρησιμοποιούμενα μέσα κλπ της Διαβαθμιδικής Σύμβασης, μέσα από την αδυναμία να απαντηθούν πειστικά οι ενστάσεις μας και μέσα από την ψηφοφορία, που ακολούθησε φάνηκε περίτρανα ότι η Περιφερειακή Αρχή της ΝΔ με την παράταξη του 2ου συνδυασμού (Ενωτική Περιφερειακή Κίνηση Απόστολος Γκλέτσος) ήταν αποφασισμένοι να την ψηφίσουν ότι κι αν λέγαμε…

Ήταν αποφασισμένοι να φορτώσουν στους συναδέλφους τεχνικούς υπαλλήλους της Περιφερειακής Ενότητας Ευρυτανίας με τα καθήκοντα υποστήριξης και υλοποίησης του Τεχνικού Προγράμματος του Δήμου Αγράφων, παρόλο που δεν προλαβαίνουν να καλύψουν ολοκληρωμένα τις βασικές και πολλαπλές αρμοδιότητες της δικιάς τους υπηρεσίας.

Ήταν αποφασισμένοι να υλοποιήσουν ένα απαράδεκτο αντεργατικό πλαίσιο, που αποτυπώνει διαδικασίες ακούσιας κινητικότητας και καθεστώς «ενοικίασης» εργαζομένων.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Ο αγώνας δεν τελειώνει στις αποφάσεις του ενός Περιφερειακού Συμβουλίου.

Η μαζική καταδίκη αυτών των επιλογών, που αξιοποιούν όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο, που διατηρείται και ενισχύεται από την σημερινή κυβέρνηση πρέπει να συνεχίσει να εκφράζεται με κάθε τρόπο.

Η αποφασιστικότητα των εργαζομένων, που εκφράστηκε και με το κλείσιμο όλων των υπηρεσιών της Π.Ε. Ευρυτανίας στη Στάση Εργασίας της 26ης Νοέμβρη και τη συμμετοχή και συμπαράταξη των εργαζομένων και στις άλλες Π.Ε. της ΠΣτΕ, δείχνει το δρόμο. Δίνει αποστομωτική απάντηση σε όσους προσπαθούν να μειώσουν την δυναμική και την προοπτική της κινητοποίησης, σε όσους εστιάζουν σε υπαρκτές αδύνατες πλευρές του συνδικαλιστικού κινήματος για να «βγάλουν λάδι» τους υπεύθυνους των αντεργατικών αποφάσεων, να «ρίξουν στα μαλακά» Δήμαρχους και Περιφερειάρχες.

Θα συνεχίσουμε να τους αποκαλύπτουμε.

Η Ομοσπονδία θα συνεχίσει να στέκεται μπροστά και δίπλα στα Σωματεία και τους εργαζόμενους για την απόκρουση στη πράξη της απόφασης της Σύναψης Διαβαθμιδικής Συνεργασίας, για την απόκρουση όλων των αντεργατικών αποφάσεων, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες.

Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε με όλα τα μέσα ενάντια σε αποφάσεις, που χτυπούν εργασιακά δικαιώματα, που εντατικοποιούν τη δουλειά των εργαζομένων, που υπονομεύουν το επιστημονικό έργο των συναδέλφων, που προωθούν τις ιδιωτικοποιήσεις μέσα από την απαξίωση των υπηρεσιών μας. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για έργα αξιόπιστα, που θα καλύπτουν όλες τις κοινωνικές ανάγκες του λαού, για την υγεία, την παιδεία, την πρόνοια, τον πολιτισμό, τον αθλητισμό, για έργα αντιπλημμυρικής, αντισεισμικής και αντιπυρικής προστασίας.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΤΖΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΟΣΥΑΠΕ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ