ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ

Αθήνα  20- 7 -2022

                                         Αρ. Πρωτ.: 150

                                                                      Προς

1.Υπουργείο Εσωτερικών

α. Γραφείο Υπουργού κ.Μ. Βορίδη

                                                                  ypourgos@ypes.gr

β. Γραφείο Υφυπουργού κ. Σ. Πέτσα

    gram.anyp@ypes.gr

2.Υπουργείο Οικονομικών

Γραφείο Αναπλ. Υπουργού κ. Θ. Σκυλακάκη

deputyminister-secr@minfin.gr 

3.Περιφερειάρχη Αττικής

κ. Γ. Πατούλη

gperatt@patt.gov.gr

ΘΕΜΑ :

Για την συγκρότηση των Ειδικών Εκλογικών Συνεργείων.

Με αφορμή τις επερχόμενες εκλογές και ανεξάρτητα του πότε αυτές θα προκηρυχτούν συγκεκριμένα, σας καταθέτουμε τα αιτήματα των εργαζομένων στην Περιφέρεια Αττικής σε σχέση με την συγκρότηση των Ειδικών Εκλογικών Συνεργείων.

Σημειώνοντας ότι στην Περιφέρεια Αττικής από το 2015 και εντεύθεν η συγκρότηση των Ειδικών Εκλογικών Συνεργείων πραγματοποιείται με εναλλαγή, μετά από κλήρωση των υπαλλήλων από κατάλογο, τα αιτήματά μας βασίζονται στα εξής:

1. Στο γεγονός ότι η ευθύνη, αλλά και το σημαντικότερο κομμάτι της αρμοδιότητας της διενέργειας των εκλογικών διαδικασιών ανήκει στις Περιφέρειες της χώρας.

Για το σκοπό αυτό, όπως γνωρίζετε συγκροτούνται εκτός των άλλων με Αποφάσεις των Περιφερειαρχών τα Ειδικά Εκλογικά Συνεργεία, τα οποία βασίζονται στην σχετική με τον απαιτούμενο αριθμό εργαζομένων και την αποζημίωση ΚΥΑ.

2. Στις απαράδεκτες καταστάσεις, που δημιουργούνται κάθε φορά στα Ειδικά Εκλογικά Συνεργεία, με τους εξοντωτικούς όρους εργασίας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν οι Περιφέρειες στην αρμοδιότητα αυτή, δεδομένου ότι ο αριθμός που ορίζεται για τις Περιφέρειες δεν επαρκεί.

3. Ότι όλα τα τελευταία χρόνια η ΚΥΑ, που ρυθμίζει τον αριθμό και την αμοιβή των συμμετεχόντων στα Ειδικά Εκλογικά Συνεργεία εκδίδεται λίγες μέρες πριν τις εκλογές, με αποτέλεσμα και να μην επαρκεί ο χρόνος της προετοιμασίας των εκλογών και να δημιουργούνται συνθήκες εξοντωτικής εργασίας καθώς και άνισης μεταχείρισης των συναδέλφων μας, αφού άλλοι απασχολούνται από την αρχή της αποστολής του εκλογικού υλικού, ενώ οι υπόλοιποι μετά την έκδοση της σχετικής Κ.Υ.Α. Υπενθυμίζουμε ότι για τις αυτοδιοικητικές εκλογές και ευρωεκλογές της 26^ης Μαΐου 2019 η ΚΥΑ εκδόθηκε μόλις 12 μέρες πριν!!!
4. Ότι διατηρείται ένα νομικό πλαίσιο το οποίο διαχωρίζει τους εργαζόμενους και δημιουργεί το έδαφος για τη διαιώνιση του «διαίρει και βασίλευε» και αντιμετωπίζει με άλλη λογική τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ β’ βαθμού, από αυτούς των ΟΤΑ α’ βαθμού ή από τους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών, δίνοντας έτσι τη δυνατότητα αξιοποίησης της εκλογικής αποζημίωσης ως εργαλείο χειραγώγησης.

Μετά από όλα τα παραπάνω ζητάμε:

Από τους αρμόδιους υπουργούς, ως προς την σχετική ΚΥΑ:

• Να εκδοθεί έγκαιρα και να περιλαμβάνει τριπλάσιο αριθμό εργαζομένων ως απαιτούμενο αριθμό ένταξης στα Ειδικά Εκλογικά Συνεργεία, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες και οι συνάδελφοι να μην εργάζονται με εξοντωτικούς όρους.
• Να καθορίζει ότι, εκτός από τους Περιφερειακούς υπαλλήλους που μετέχουν στα Ειδικά Εκλογικά Συνεργεία λόγω της συγκεκριμένης υπηρεσιακής τους ιδιότητας (ex officio) σύμφωνα με τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας, οι οποίοι όμως δεν πρέπει να ξεπερνούν τον αναγκαίο αριθμό, η επιλογή των υπολοίπων εργαζομένων των Περιφερειών που θα μετέχουν θα πραγματοποιείται με εναλλαγή, μετά από κλήρωση από κατάλογο των υπαλλήλων.
• Να μην εντάσσονται ex officio στα Ειδικά Εκλογικά Συνεργεία μετακλητοί, αποσπασμένοι υπάλληλοι, σύμβουλοι, συνεργάτες κλπ που εργάζονται σε γραφεία Περιφερειαρχών ή Αντιπεριφερειαρχών, αλλά να μπορούν να μετέχουν στη κλήρωση.
• Να αναγνωρίζεται και οικονομικά η ιδιαίτερη ευθύνη που έχουν οι υπάλληλοι των Περιφερειών που μετέχουν λόγω της συγκεκριμένης υπηρεσιακής τους ιδιότητας (ex officio) (αρμοδιότητα σύμφωνα με τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας, υπάλληλοι Διοίκησης, Πληροφορικής κλπ), όπως εξάλλου γίνεται και με τους υπαλλήλους συγκεκριμένων Δ/νσεων του Υπουργείου Εσωτερικών.

Από τον Περιφερειάρχη Αττικής να συνεχίσει το σύστημα εναλλαγής (από εκεί που σταμάτησε στις βουλευτικές εκλογές 2019) μετά από κλήρωση από κατάλογο, στον οποίο θα μετέχουν οι μη εμπλεκόμενοι υποχρεωτικά υπάλληλοι (λόγω αρμοδιότητας Δ/νσης ή ειδικότητας), προτάσσοντας τους υπαλλήλους που δεν μετείχαν στις εκλογές του 7/2019.

Κοιν/ση

1. Υπουργείο Εσωτερικών

α. Δ/νση Προσωπικού Τ.Α.

β. Δ/νση Εκλογών

gramatia@ypes.gr

2. Εκτελεστικό Γραμματέα Περιφέρειας Αττικής

ektelestikos@patt.gov.gr

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΠΑΓΑΝΕΛΗ ΑΡΙΑΔΝΗ

150.22-ΣΥΠΑ Για την συγκρότηση των Ειδικών Εκλογικών Συνεργείων

Ευχές ΣΥΠΑ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ Β.ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΝΠΕ 23-11-2021

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΝΠΕ 23-11-2021 ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ

Αρχικά εκ μέρους του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στις Περιφέρειες ευχαριστούμε για την πρόσκληση.

Οφείλουμε να σημειώσουμε ότι μας εκπλήξατε με αυτήν σας την πρόσκληση, που ήρθε 2 χρόνια μετά την εκλογή σας, μέσα σε χρόνια όξυνσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε και αρνητικών παρεμβάσεων πολλών Περιφερειακών Αρχών στο συνδικαλιστικό μας κίνημα και αρνητικών εξελίξεων με την νομοθέτηση του αντεργατικού εκτρώματος του νόμου Χατζηδάκη, που χτυπά την συλλογική δράση και προσπαθεί να βάλει τα συνδικάτα στα μέτρα του.

Η συνέχιση της τραγικής υποστελέχωσης, παρά το γεγονός ότι αρκετές υπηρεσίες μας με τους ελεγκτικούς τους μηχανισμούς βρίσκονται στη πρώτη γραμμή και όλο τον καιρό της πανδημίας, συνεχίζεται. Οι ελάχιστες προσλήψεις που συνεχώς εξαγγέλλονται ότι έρχονται δεν μπορούν ούτε και λίγο να αμβλύνουν το πρόβλημα. Οι λύσεις που προτάσσετε και εφαρμόζετε ως κυβέρνηση και Περιφερειακές Αρχές, όχι μόνο δεν είναι λύσεις αλλά πολλές φορές δημιουργούν πρόσθετα ζητήματα στους εργαζόμενους.

Βεβαίως για εσάς οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί πχ και τα συνακόλουθά τους (πλαίσιο δημόσιων συμβάσεων, μητρώα ιδιωτών μελετητών, επιβλεπόντων κ.λπ…..) είναι εργαλεία γρήγορης χρηματοδότησης των επιχειρηματικών ομίλων, απορρόφησης των δις ΕΣΠΑ, του Ταμείου Ανάκαμψης κλπ και προώθησης της προσαρμογής του αστικού κράτους και των υπηρεσιών του στον ρόλο που θέλετε να επιτελέσουν σήμερα, ως μεσάζοντες μοιράσματος των δις, για την στήριξη της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας.

Για τους εργαζόμενους όμως οι Αναπτυξιακοί Οργανισμοί και τα συνακόλουθά τους είναι εργαλεία μεταφοράς αρμοδιοτήτων σε ιδιωτικούς φορείς, και μεγαλύτερης υποβάθμισης των αντίστοιχων υπηρεσιών των Περιφερειών, εργαλεία προώθησης των ιδιωτικοποιήσεων και του «Γιάννης κερνάει, Γιάννης πίνει» με τις ανεξέλεγκτες διαδικασίες, προώθησης της πολιτικής που για άλλη μια φορά λέει στο λαό, περιμένετε να μεγαλώσει «η πίττα» για να δείτε κάποια αύξηση-ψίχουλο στο μισθό, στο μεροκάματο, τη σύνταξη, που λέει περιμένετε μήπως και δείτε κανένα επικουρικό γιατρό στο δημόσιο σύστημα υγείας, κανένα λεωφορείο στις δημόσιες συγκοινωνίες κλπ.

Αντί να καλυφθούν οι υπηρεσίες με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό προσλαμβάνετε συμβασιούχους και μάλιστα ως επί το πλείστον μέσα από λίστες υπουργών, περιφερειαρχών κ.α., τους οποίους θέλετε οιονεί να χρησιμοποιείτε ως μηχανισμό στήριξής σας και γι αυτό δεν τους εξασφαλίζετε ούτε την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, αλλά ούτε καν την αναγκαία μοριοδότηση της προϋπηρεσίας τους για να μετάσχουν με αυξημένες πιθανότητες στις όποιες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ακολουθήσουν στους φορείς μας, ώστε να αξιοποιείται η εμπειρία τους και να μπορούν να λειτουργούν πιο αποτελεσματικά οι υπηρεσίες μας.

Καταλαβαίνουμε ότι η κριτική που συχνά σας ασκούμε είναι για εσάς «δύσκολη»…

Όμως από αυτό μέχρι του να παρεμβαίνετε στα σωματεία μας, να στήνετε και να «μανατζάρετε» ψηφοδέλτια, και επ’ ευκαιρια…κ. Πατούλη μάθατε ότι το ψηφοδέλτιο που στηρίξατε στην Αττική «έχασε» χθες…, να στηρίζετε τις «προτάσεις» παραμάγαζων κι όχι τα αιτήματα, τις προτάσεις και τις αποφάσεις των συνδικαλιστικών μας οργάνων, απέχει παρασάγγας, ακόμα και από όσα ορίζει το θεσμικό πλαίσιο, που κι εσείς φραστικά υιοθετείτε.

Αναφερόμαστε σε πληθώρα ζητημάτων και ενεργειών σας και βέβαια και στην απόφαση Πατούλη για ηλεκτρονική ψηφοφορία για τους αιρετούς για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια, την οποία με την σιωπή σας όλοι στηρίξατε, παρά το ότι υπήρχε ομόφωνη απόφαση ενάντια στην επιλογή αυτή, όλων των συνδικαλιστικών οργάνων σε όλα τα επίπεδα (Συλλόγου, Ομοσπονδίας και ΑΔΕΔΥ).

Αναρωτιόμαστε πολλές φορές εάν πράγματι σας ενδιαφέρει να στελεχωθούν και να εξοπλιστούν οι υπηρεσίες μας, ώστε να μπορούν να επιτελούν αρμοδιότητες που έχουν. Αν σας ενδιαφέρει η πρόληψη ή σας εξυπηρετεί η καταστολή και η υποτυπώδης αποκατάσταση, που γίνεται εκ των υστέρων…

Και έχουμε πλείστα παραδείγματα για να το πούμε αυτό, με πιο χαρακτηριστικό ότι αφορά την πολιτική προστασία και τις υπηρεσίες που σχετίζονται με αυτή.

Ποιος λογικός άνθρωπος θα απαντούσε ότι είναι ορθή πολιτική επιλογή το να δίνετε εκατομμύρια σε εργολαβίες για μίσθωση φορτηγών, μηχανημάτων βαρέως τύπου, υδροφόρων κ.α. αντί να εξοπλίζετε υπηρεσίες με όλο το απαραίτητο μηχανολογικό εξοπλισμό και να τις στελεχώστε με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό, ώστε να προσφέρουν όλο το καιρό με πολύ λιγότερα χρήματα και προληπτικά σε όλους τους σχετικούς τομείς δράσης; Γιατί πρέπει σε κάθε κακοκαιρία, σε κάθε καύσωνα, σε κάθε φωτιά, σε κάθε σεισμό, σε κάθε καταστροφή κάποιοι «να τρίβουν τα χέρια τους»;

Ποιος μπορεί να ισχυριστεί ότι είναι ορθή πρακτική διαχείρισης των εργαζομένων, των ανέργων, του εργατικού δυναμικού της χώρας, όταν επιλέγετε να προωθείτε τις εργολαβίες και τις ιδιωτικοποιήσεις με εργαζόμενους κακοπληρωμένους, που τη μια έχουν μεροκάματο και την άλλη δεν έχουν, όταν επιλέγετε να προωθείτε τις ακριβοπληρωμένες εργολαβίες και αναθέσεις για να στηρίζετε την κερδοφορία της λεγόμενης ιδιωτικής οικονομίας;

Σίγουρα κανείς εργαζόμενος, όσο κι αν η λογική «κόστους – οφέλους» βάζει τη σφραγίδα της στις δαπάνες και την επιλεξιμότητα των χρηματοδοτήσεων μέσω ΕΣΠΑ, όσο κι αν όλες οι Περιφερειακές Αρχές «πίνετε νερό» στην Ε.Ε. και την πολιτική της.

Θέλουμε να σταθούμε και σε ορισμένα άλλα ζητήματα, τα οποία ταλανίζουν τους εργαζόμενους.

Με την ρύθμιση για την «Νομική υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού δημόσιου τομέα και αιρετών τοπικής αυτοδιοίκησης» (ν. 4674/2020 άρθρο 52, όπως ισχύει) χειροτέρεψε το ζήτημα της νομικής μας κάλυψης. Και μπορεί οι αιρετοί των Περιφερειακών Αρχών να μην την έχουν ανάγκη, μπορεί στο υπόλοιπο δημόσιο να είναι σπάνιες οι περιπτώσεις εργαζομένων, που χρειάζονται νομική στήριξη, όμως σε εμάς στις Περιφέρειες, καθημερινά δεκάδες συνάδελφοι τη χρειάζονται, δεδομένου ότι είναι πλήθος οι ελεγκτικοί μηχανισμοί που ανήκουν στις Περιφέρειες.

Είναι λοιπόν ανεπίτρεπτη η προβλεπόμενη εκ των υστέρων καταβολή των εξόδων για την νομική υποστήριξη, αφού εξαναγκάζει τους συναδέλφους, να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, να πληρώνουν οι ίδιοι για την νομική καταγγελία εκ μέρους οποιουδηποτε. Είναι ανεπίτρεπτο να αναγκάζονται να περιμένουν αρκετά χρόνια για να τους καταβληθούν οι συγκεκριμένες δαπάνες, δεδομένου ότι με την υπάρχουσα ρύθμιση τα έξοδα για την νομική υποστήριξη καταβάλλονται όπως είπαμε εκ των υστέρων, αφού απαιτείται να εκδοθεί τελεσίδικη απόφαση απαλλαγής των κατηγοριών ή τελεσίδικο βούλευμα ή να έχει τεθεί η υπόθεση στο αρχείο. Απαίτησή μας είναι να ρυθμιστεί άμεσα.

Θεωρούμε πως είναι σε όλους σας γνωστή η απόφαση πριν 1 ½ χρόνο, της ΟΣΥΑΠΕ και του Συλλόγου της Αττικής προκήρυξης αποχής των Εποπτών Δημόσιας Υγείας από την εξωτερική εργασία, διεκδικώντας τη χορήγηση μηνιαίου ποσού ως πάγια οδοιπορικά, τη χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος, τη χορήγηση «ελεγκτικού επιδόματος», προσλήψεις και απόσυρση του προτεινόμενου σχεδίου νόμου για δημιουργία Γενικής Δ/νσης Επιθεώρησης σε κάθε Περιφέρεια.

1 ½ χρόνο μετά, τι έχουμε εκτός από την προσφυγή στη δικαιοσύνη για να βγει παράνομη τότε, η απεργιακή κινητοποίηση με το πρόσχημα της πανδημίας;

Τι έχουμε; Τίποτα. Δεν έχουμε τίποτα. Κανένα ζήτημα δεν λύθηκε, κανένα αίτημα δεν ικανοποιήθηκε, Και βέβαια τα αιτήματα αυτά δεν αφορούν μόνο τους Επόπτες, ούτε μόνο την Αττική, αφορούν όλους σχεδόν τους κλάδους και ειδικότητες, αφορούν όλες τις Περιφέρειες. Τα αιτήματα αυτά καθρεφτίζουν και έχουν αντιστοίχιση με αιτήματα κλάδων και ειδικοτήτων, που μετέχουν στους ελεγκτικούς μηχανισμούς των Περιφερειών των υπηρεσιών των ΔΑΟΚ, της υγείας, της Μέριμνας, της ανάπτυξης, καθρεφτίζουν αιτήματα κλάδων και ειδικοτήτων των Οικονομικών υπηρεσιών, των τεχνικών, των μεταφορών, των διάφορων υποστηρικτικών δομών. Κανείς σας – κυβέρνηση & περιφερειάρχες – δεν ενδιαφέρθηκε για το πως δουλεύουν αυτοί οι εργαζόμενοι, αφού δεν τους εξασφαλίζετε τα απαραίτητα, κανείς σας δεν έβγαλε μια ανακοίνωση για τα «μάτια του κόσμου» ότι δεν μπορεί να πληρώνουν από τη τσέπη τους οι εργαζόμενοι που μετακινούνται για να εκτελέσουν την υπηρεσία τους ακόμα και την περίοδο της πανδημίας που ήταν την πρώτη γραμμή για την εφαρμογή των μέτρων πρόληψης της πανδημίας του κορονοϊου, κανείς σας δεν απαίτησε, ούτε έβγαλε μια ανακοίνωση ότι επιτέλους πρέπει να δοθεί το ανθυγιεινό επίδομα σε όλες τις ειδικότητες και τους εργαζόμενους, που αντιμετωπίζουν ανθυγιεινότητα στη δουλειά τους, κανείς σας δεν προώθησε την ικανοποίηση του αιτήματος για χορήγηση «ελεγκτικού επιδόματος» στους ελεγκτικούς μηχανισμούς και τις υποστηρικτικές υπηρεσίες των Περιφερειών.

Και επειδή πολλοί μπορεί να βγείτε μετά και να πείτε το γνωστό, «δεν φταίμε εμείς, αυτά η κυβέρνηση πρέπει να τα λύσει», ευθύνη που ως μπαλάκι εύκολα πετιέται προβάλλοντας μάλιστα ότι οι περιφερειάρχες είναι αυτοδιοικητικοί…, δεν έχουν σχέση με κυβερνήσεις, κόμματα και άλλα παρόμοια, προσθέτουμε κι αυτά.

Είναι ή δεν είναι ευθύνη κάθε Περιφερειακής Αρχής η επιλογή για τις θέσεις ευθύνης σε όλα τα επίπεδα, η απαίτηση και η κατάθεση σχετική αιτήματος στο ΥΠΕΣ για τους Γενικούς, η εκκίνηση και η πραγματοποίηση της όλης διαδικασίας για τις υπόλοιπες θέσεις; Με δικιά σας ευθύνη δεν προωθούνται οι αναθέσεις των δικών σας παιδιών αντί της επιλογής, για να έχετε πιο εξαρτημένο όλο το στελεχικό δυναμικό, να επιβραβεύετε ή και να «τιμωρείτε» κατά το δοκούν; Με δικιά σας ευθύνη δεν υλοποιείται ακόμα κι αυτή η επιλογή για την εφαρμογή της οποίας προβλέπονται αρκετά σημαδεμένα χαρτιά;

Είναι ή δεν είναι ευθύνη κάθε Περιφερειακής Αρχής η χορήγηση των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ), καθώς και των απαραίτητων ιατρικών εξετάσεων και εμβολιασμών σε όλους τους δικαιούχους εργαζόμενους, για την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων με συνθήκες υγείας και ασφάλειας; Είναι ή δεν είναι ευθύνη κάθε Περιφερειακής Αρχής η αποδοχή του αιτήματος αποτίμησης σε χρήμα των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) που δεν δόθηκαν στους δικαιούχους εργαζόμενους τα έτη 2019 – 2020 σύμφωνα με την ισχύουσα ΚΥΑ και η καταβολή του ποσού στους δικαιούχους εργαζόμενους;

Δεν έχει μήπως την δικιά της ευθύνη κάθε Περιφερειακή Αρχή όταν πηγαίνει στα δικαστήρια και καταθέτει ενάντια στις δίκες των εργαζομένων για την διεκδίκηση των απωλειών του 13ου και 14ου μισθού ή εναντια στην μετατροπή των συμβάσεων των ΙΔΟΧ σε αορίστου χρόνου;

Δεν έχει την δικιά της ευθύνη η Περιφερειακή Αρχή που αρνείται να εφαρμόσει την Συλλογική Σύμβαση, στους εργαζόμενους που αφορά, όπως κάνει ο Περιφερειάρχης Ηπείρου;

Είναι ή δεν είναι ευθύνη κάθε Περιφερειακής Αρχής ο αυταρχισμός και η αυθαιρεσία που ξεδιπλώνεται;

Ή μήπως δεν έχει ευθύνη κάθε Περιφερειακή Αρχή, που αξιοποίησε την πανδημία για να προωθήσει την κυβερνητική πολιτική εργαλειοποίησής της, προώθησης της εμπορευματοποίησης και των ΣΔΙΤ στο δημόσιο σύστημα υγείας, προώθησης εκατομμυρίων με κάθε τρόπο και μέσω αναθέσεων σε κάθε επιχειρηματία, που «χώθηκε» για να κάνει περιουσία, στις πλάτες μας, ή μήπως δεν έχει ευθύνη που παίζει το ρόλο του ντίλερ στη προώθηση των επιχειρηματικών συμφερόντων σε κάθε περιοχή και τομέα δράσης;

Θα μπορούσαμε κι άλλα πολλά να πούμε για να αναδείξουμε την ευθυγράμμισή σας με την αντεργατική πολιτική.

Γιατί εμείς ως Ομοσπονδία δεν θα μπορούσαμε ποτέ να είμαστε χειροκροτητές πολιτικών επιλογών, που χτυπάνε τα εργατικά – λαϊκά δικαιώματα, τα λαϊκά εισοδήματα, δεν θα μπορούσαμε ποτέ να συμφωνήσουμε οι Περιφέρειες και οι ΟΤΑ γενικότερα να αποτελούν ιμάντα μεταφοράς των βαρών της κρίσης, της ύφεσης ή της ανάπτυξης στις πλάτες των μόνιμων υποζυγίων, των εργαζομένων, των μισθοσυντήρητων, των ανέργων, των επαγγελματιών αυτοαπασχολούμενων, των αγροτών.

Γιατί ξέρουμε να ξεχωρίζουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων από αυτά των επιχειρηματικών ομίλων, του κράτους και των θεσμικών τους οργάνων.

Αυτά τα συμφέροντα των εργαζομένων θα εξακολουθήσουμε να προβάλλουμε, σε αυτό το δρόμο θα συνεχίσουμε να καταθέτουμε τις δυνάμεις μας, να απαιτούμε και να αγωνιζόμαστε για την ικανοποίησή τους ανεξάρτητα από ποιος κυβερνά και ποιος διοικεί.

Από αυτή τη σκοπιά θα συνεχίσουμε να σας κρίνουμε._

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΝΠΕ 23-11-2021 Λήψη

Αναβάλλεται η αυριανή Γενική Συνέλευση

Συνάδελφοι

Αναβάλλεται η αυριανή Γενική Συνέλευση του ΣΥΠΑ λόγω καιρικών συνθηκών.

Η νέα Γενική Συνέλευση θα γίνει την Πέμπτη 21 Οκτώβρη, στις 8.30 πμ στο θέατρο «ΑΛΣΟΣ», Ευελπίδων 4 Πεδίον του Άρεως.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ – ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ – ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ – ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ – ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

• ΓΙΑ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ Η ΚΟΙΝΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
• ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΡΟΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ. ΓΙΑ “ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ” Ο ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

• ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Οι Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα, τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας σε κοινή δράση και αγώνα για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.

Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

• να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδαχωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία

• να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες
• να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό αφού ο λαός μας παραμένει απροστάτευτος από την πανδημία και το δημόσιο σύστημα υγείας σμπαραλιασμένο με ευθύνη του κράτους και των επιχειρηματικών ομίλων
• το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη
• τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!

Ο νόμος επιβάλει:

• την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
• τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
• την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο stand by, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης
• την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση

Ματώνουν ξανά το λαό για την ανάπτυξη των κερδών λίγων.

Οι αντεργατικές διατάξεις λειτουργούν μαζί με άλλους αντιλαϊκούς νόμους όπως το νόμο Βρούτση- Αχτσιόγλου (ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ) που καταργεί τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και επιβάλει τον κατώτερο μισθό με υπουργική απόφαση διατηρώντας τον από το 2012 σε άθλια επίπεδα, υπονομεύει τις κλαδικές ΣΣΕ οι οποίες γίνονται υποχρεωτικές μόνο με απόφαση υπουργού, έχει παγώσει τις τριετίες, έχει καταργήσει την αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.

Παράλληλα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι τρίβουν τα χέρια τους αφού εξασφαλίζουν νέες τεράστιες χρηματοδοτήσεις από το “Ταμείο Ανάκαμψης”, νέες απαλλαγές από εισφορές και φόρους, νέα προνόμια και νέα πεδία επιχειρηματικής δράσης στην υγεία, στην παιδεία, στο περιβάλλον, στην ενέργεια αποκομίζοντας τεράστια κέρδη.

Η μεγάλη μάχη που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα ενάντια στον νόμο Χατζηδάκη με αποκορύφωμα την μεγάλη απεργία που οργάνωσαν εκατοντάδες συνδικάτα στις 10 του Ιούνη αλλά και οι αγώνες των υγειονομικών και όλου του λαού για την υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των μαθητών και των φοιτητών ενάντια στους αντιεκπαιδευτικούς νόμους και των δεκάδων κινητοποιήσεων σε κλάδους και χώρους δουλειάς, αποτελούν μεγάλη παρακαταθήκη για τη συνέχεια της δράσης μας.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς ωράριο και την ίδια στιγμή επιχειρούν να βγάλουν εκτός νόμου το δικαίωμά μας να απεργούμε, να διαμαρτυρόμαστε, να διαδηλώνουμε, να οργανωνόμαστε σε σωματεία και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Η κατάργηση του Ν. 1264/82, δηλαδή του πλαισίου της δράσης των συνδικάτων εδώ και 40 χρόνια, είναι ωμή παρέμβαση κράτους κι εργοδοτών στο δικαίωμα της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης, που δεν θα περάσει! Τα συνδικάτα θα υπερασπιστούμε την αυτοτέλειά μας, ώστε να παραμείνουμε οργανώσεις των εργατών και όχι των εργοδοτών και θα κάνουμε μέλη όποιους συναδέλφους συμφωνούν με το καταστατικό των σωματείων.

Ο Νόμος Χατζηδάκη υλοποιεί τις διαχρονικές απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών ενώσεων. Σε συνέχεια προηγούμενων νόμων που έκαναν προσπάθεια να χτυπήσουν συνδικαλιστικά δικαιώματα και το δικαίωμα στην απεργία, ο νόμος καταργεί το Ν. 1264/82 για να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού, την επιβολή 10ωρου, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις, τη μείωση μισθών, να μην οργανώνεται η πάλη των εργαζομένων διεκδικώντας τα δικαιώματα και τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Το ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων με καταχώρηση όλων των στοιχείων των μελών του, του καταστατικού του και των οικονομικών του στο Γενικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε) αντίκειται στις βασικές αρχές της ελευθερίας της συνδικαλιστικής δράσης. Το κράτος δημιουργεί μία υποχρεωτική βάση δεδομένων με φακελωμένους χιλιάδες συνδικαλιστές και εργαζόμενους μέλη των συνδικάτων, στην οποία πρόσβαση θα έχουν οι ενώσεις των εργοδοτών, αλλά και μεμονωμένοι εργοδότες!

Το Υπουργείο σε μια νύχτα θα κρίνει αν συνδικάτα αναγνωρισμένα, με τα καταστατικά τους, που έχουν ζωή και δράση δεκαετιών, ακόμα και πάνω από έναν αιώνα, θα συνεχίσουν να είναι συνδικαλιστική οργάνωση. Αν θα μπορούν να προκηρύσσουν απεργίες, αν θα προστατεύονται τα συνδικαλιστικά στελέχη και τα ιδρυτικά μέλη των σωματείων, αν ακόμα θα μπορούν να εκπροσωπούν συναδέλφους σε τριμερείς διαδικασίες, αν θα χρηματοδοτούνται από τον ΟΑΕΔ. Ένας υπάλληλος θα κρίνει εάν τα μητρώα και οι καταστάσεις των σωματείων θα δίνονται στις ενώσεις εργοδοτών ή και σε μεμονωμένους εργοδότες όπως ορίζει ο νόμος.

Επιδιώκεται ουσιαστικό χτύπημα στις μαζικές και δημοκρατικές διαδικασίες, στην ανταλλαγή ιδεών και στην ελεύθερη συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων, στη λήψη αποφάσεων και δράσης. Αντίθετα επιδίωξη είναι να μπορούν ανεμπόδιστα οι μηχανισμοί της εργοδοσίας και τους κράτους να παρεμβαίνουν στις αρχαιρεσίες και στις αποφάσεις των συνδικάτων, να μετατρέψουν τα συνδικάτα σε ηλεκτρονικές πλατφόρμες με άγνωστο ποιοι και πώς θα αποφασίζουν για μας, χωρίς εμάς.

Ο νόμος στόχο έχει τα δικαστήρια να βγάζουν τις απεργίες στο σύνολό τους παράνομες, να διώκονται οι απεργοί. Σε μεγάλους κλάδους καταργεί με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό του “προσωπικού εγγυημένων υπηρεσιών” το συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα.

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ψήφιση του νόμου και είχαμε μία σειρά απολύσεις. Στα μεταλλεία Χαλκιδικής απολύθηκε ο πρόεδρος του σωματείου και του απαγορεύεται η είσοδος στον χώρο αν και παραμένει πρόεδρος. Η απόλυση ακόμα και να δικαιωθεί στα δικαστήρια δεν υποχρεώνει σε επαναπρόσληψη, όπως έγινε με την ξενοδοχοϋπάλληλο στα Χανιά αλλά σε μεγαλύτερη αποζημίωση. Δηλαδή το ξήλωμα της συνδικαλιστικής δράσης σε κάθε χώρο δουλειάς θα στοιχίζει λίγο παραπάνω στην εργοδοσία αλλά θα είναι πλέον ευκολότερο από ποτέ. Η ενημέρωση στην πύλη του εργοστασίου για την συμμετοχή στην απεργία θεωρείται «ψυχολογική βία» ενώ οι συμμετέχοντες σε αυτή την ενημέρωση, απεργιακές φρουρές, θα μπορούν να απολύονται.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νόμο! Ο νόμος θα έχει σαν αποτέλεσμα τα δικαστήρια να γεμίσουν από αγωνιστές εργαζόμενους. Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε.

Χιλιάδες εργαζόμενοι αλλά και η συντριπτική πλειοψηφία των συνδικαλιστών σε όλη την χώρα έχουν πάρει ήδη θέση μάχης.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
• Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα, τα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.
• Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
• Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.
• Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
• Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανικού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”.
• Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.
• Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E– FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ –ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 5 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ – ΣΤΙΣ 6.30Μ.Μ. – ΣΤΟ ΓΗΠΕΔΟ ΤΟΥ ΣΠΟΡΤΙΝΓΚ

Αθήνα, Σεπτέμβρης 2021

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ

Εργατικό Κέντρο Λαυρίου & Ανατολικής Αττικής

Εργατικό Κέντρο Πειραιά

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ

Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας

Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος

Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργα/τν και Υπαλλήλων Γάλακτος -Τροφίμων Ποτών

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών

Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών & Συν. Επαγγελμάτων Ελλάδας

Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΙΚΑ Ελλάδος

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή

Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων

Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας

Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπουργείου Ανάπτυξης, τέως Βιομηχανίας, Ενέργειας, Έρευνας και Τεχνολογίας (ΟΣΥΒΕΤ)

ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων & ποτών Ν. Αττικής και Νήσων

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν. Αττικής «Ο ΒΥΡΩΝ»

Συνδικάτο Οικοδόμων & Εργατοϋπαλλήλων στα Δομικά Υλικά & στις Κατασκευές

Σωματείο Κατεργασίας Ξύλου και Ναυπηγοξυλουργών Ν. Αττικής Πειραιώς και Νήσων

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Περάματος

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής & Εργαζομένων Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας

Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου

Σωματείο Εργαζομένων Εθνικής Λυρικής Σκηνής

Σωματείο Εργαζομένων FORTHNET– NETMED

Σύλλογος Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα και Σχολεία Ειδικής Αγωγής

Ένωση Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής

Συνδικάτο Εργαζομένων TASTY FOODS

Συνδικάτο Εργαζομένων ΦΑΓΕ

Συνδικάτο Εργαζομένων EMFI (ΕΒΓΑ)

Σωματείο Εργαζομένων στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία ΑΜΣΤΕΛ

Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση COSMOTE – Evalue Περιφέρεια Αττικής

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Ν. Αττικής

Σύνδεσμος Συνταξιούχων Πολιτικών Δημοσίων Υπαλλήλων Αθήνας

Σωματείο Καθαριστών Καθαριστριών Σχολείων Δημόσιας – Ιδιωτικής Εκπαίδευσης και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Ανεξαρτήτου αντικειμένου Ν. Πειραιά και Νήσων

Συνδικάτο Καθαριστών Καθαριστριών Ν. Αττικής και Περιχώρων

Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος

Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού

Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων της ΜΕΛΛΟΝ

Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Αττικής – Βοιωτίας – Εύβοιας – Κορινθίας

Σωματείο Εργαζομένων ΓΝΕ Θριάσιο

Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιριών και Γραφείων Αθήνας

Σωματείο Εργαζομένων στη First Data

Σωματείο Γυμναστών και Προπονητών Ν. Αττικής

Συνδικάτο Φαρμάκου – Καλλυντικού & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Αττικής – Πειραιά & Νήσων

Συνδικάτο Ιδιωτικής Υγείας Εργαζομένων Πειραιά

Σύνδεσμος Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Πειραιά

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Βύρωνα – Καισαριανής – Παγκρατίου «Ρόζα Ιμβριώτη»

Πανελλαδική Ένωση Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Ελαιουργοσαπουνοποιείων – Πυρηνελαιουργείων – Σπορελαιουργείων – Καλλυντικών – Απορρυπαντικών και Εργατοτεχνικού και Υπαλληλικού προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων στο Θέαμα – Ακρόαμα και στον Πολιτισμό Περιφέρειας Αττικής

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής

Συνδικάτο εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού, Τουρισμού Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Νομού Αττικής

Επιχειρησιακό Σωματείο Ξενοδοχείου Athens Marriot

Επιχειρησιακό Σωματείο Ξενοδοχείου Royal Olympic

Επιχειρησιακό Σωματείο Ξενοδοχείου Ζαφόλια

Επιχειρησιακό Σωματείο στην Επιχείρηση Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ Αεροδρομίου

Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Αττικής – Βοιωτίας & Νήσων Αργοσαρωνικού

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Ηλιούπολης

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία «Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.»

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λαυρεωτικής.

Σωματείο Ηλεκτροτεχνιτών Λαυρίου

Συνδικάτο Οικοδόμων Λαυρίου

Σωματείο Εργαζομένων Λειτουργίας ΜΕΤΡΟ Αθηνών (ΣΕΛΜΑ)

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ηλιούπολης «Μ. Παπαμαύρος»

Συνδικάτο Κατεργασίας Ξύλου Ν. Αττικής

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων WIND

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Γ. Σεφέρης»

Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone – 360 Connect

Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων Ν. Αττικής

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

ΕΛΜΕ Πειραιά

Γ’ ΕΛΜΕ Αθήνας

ΕΛΜΕ Νότιας Αθήνας

ΣΤ’ ΕΛΜΕ Αθήνας

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ανατολικής Αττικής «Ο ΣΩΚΡΑΤΗΣ»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Περάματος – Κερατσινίου «Ν. ΠΛΟΥΜΠΙΔΗΣ»

Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Αθήνας

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν.Αττικής

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Καισαριανής

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Φυλής

Σύλλογος Εργαζομένων του Αντικαρκινικού Νοσοκομείου «Μεταξά»

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Παλαιού Φαλήρου

Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α.

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου

Σωματείο Εργαζομένων του Εργαστηρίου Ειδικής Αγωγής «Μαργαρίτα»

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού

Πανελλήνια Ένωση Κατώτερων Πληρωμάτων Μηχανής Ε.Ν. – «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»

Πανελλήνια Επαγγελματική Ένωση Μαγείρων Ε.Ν.

Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ρυμουλκών – Ναυαγοσωστικών

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων στον ΟΓΑ, ΠΣΕ ΟΓΑ (ΟΠΕΚΑ- ΕΦΚΑ ΑΓΡΟΤΩΝ)

Σύλλογος Προσωπικού Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών

Σύλλογος Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού ΕΜΠ

Σύλλογος Εργαζομένων στην PRAKTIKER HELLAS Α.Ε

Σύλλογος Μουσικών Φιλαρμονικής ΟΠΑΝ Δήμου Αθηναίων

Σωματείο Οδηγών – Μηχανικών & Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά

Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση BOEHRINGER INGELHEIM ΕΛΛΑΣ Α.Ε

Σύλλογος Εργαζομένων στους ΟΤΑ Ελευσίνας – Ασπροπύργου και Μάνδρας – Ειδυλλίας

Σύλλογος Εργαζομένων Κρατικού Νικαίας και Δ. Αττικής

Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων

Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Πετρούπολης

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού

Ένωση Εργαζομένων στη Διακίνηση Εμπορευματοκιβωτίων στις προβλήτες του Πειραιά (ΕΝΕΔΕΠ)

Σωματείο Εργαζομένων νοσοκομείου Ευαγγελισμός

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Όλγα

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Αττικόν

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΑΤ

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Λαϊκό

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ασκληπιείο

Επιχειρησιακό Σωματείο Ξενοδοχείου Novotel

Επιχειρησιακό Σωματείο Ξενοδοχείου Saint George Lycabettus

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής

Δ΄ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής (παρ)

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Α΄ Αθηνών

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Παλαιού Φαλήρου

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Αργυρούπολης – Αλίμου – Ελληνικού «Ο ΘΟΥΚΥΔΙΔΗΣ»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αιγαλέου (παρ)

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Γλυφάδας

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Χαϊδαρίου

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Πειραιά «Η ΠΡΟΟΔΟΣ»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ανατολικής Αττικής «Κ. ΣΩΤΗΡΙΟΥ»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Καλλιθέας – Μοσχάτου

Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Πεντέλης

Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Ν. Αττικής

ΑΠΩΛΕΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

Αθήνα  24- 9 -2021

                                      Αρ. Πρωτ.: 184

ΑΠΩΛΕΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ

 Το Διοικητικό Συμβούλιο εκφράζει τα θερμά συλλυπητήρια όλων των συναδέλφων στην οικογένεια και τους οικείους του συναδέλφου Γκόγκα Αλέξανδρου, που έφυγε αιφνίδια από κοντά μας, δίνοντας παλληκαρήσια τη μάχη του.

Ο συνάδελφος κατέχοντας την ειδικότητα του ΠΕ Μηχανικού υπηρετούσε στη Διεύθυνση ΚΤΕΟ, Τμήμα  Μεγάρων.

Η εξόδιος ακολουθία θα τελεστεί αύριο Σάββατο 25 Σεπτέμβρη, ώρα 13.00 στο Αιάντειο κοιμητήριο Σαλαμίνας.

Θα τον θυμόμαστε με αγάπη και εκτίμηση.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΑΖΑΚΟΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ

 

ΑΠΩΛΕΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΓΚΟΓΚΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΛήψη

ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ

Αθήνα  23- 9 -2021

                                     Αρ. Πρωτ.: 183

ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

    ΠΕΜΠΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ 8:30 πμ

  ΘΕΑΤΡΟ «ΑΛΣΟΣ» (Ευελπίδων 4, Πεδίον του Άρεως)

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η Τακτική – Εκλογοαπολογιστική Γενική μας Συνέλευση (3^η σύμφωνα με το καταστατικό μας) θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 14 Οκτώβρη 2021, στις 8.30 πμ, στο ΘΕΑΤΡΟ «ΑΛΣΟΣ», Ευελπίδων 4, Πεδίον του Άρεως.

Η ημερήσια διάταξη περιλαμβάνει:

• ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ-ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
• ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΛΟΓΩΝ
• ΕΚΛΟΓΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

 Θέλουμε η Συνέλευσή μας να αποτελέσει μια μαζική αγωνιστική διαδικασία, με συμμετοχή όλων των συναδέλφων, με ολοκληρωμένη συζήτηση τόσο του απολογισμού δράσης, όσο και του παραπέρα προγραμματισμού, με αποφάσεις που θα δώσουν ώθηση στα αιτήματά μας.

Θέλουμε η Συνέλευσή μας να αποτελέσει απάντηση στο αντεργατικό τερατούργημα Χατζηδάκη, στην πολιτική τσαλαπάτησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων από κυβέρνηση και Περιφερειακή Αρχή, ενισχύοντας την οργάνωση των αγώνων στην προσπάθεια να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και να αποσπώνται κατακτήσεις και δικαιώματα.

Θέλουμε από τη Συνέλευση αυτή να βγει ο Σύλλογός μας πιο συσπειρωμένος, πιο δυνατός, πιο μαζικός, για να ανταποκριθεί στις ανάγκες των εργαζομένων και από τη μεριά του να συμβάλει στην παραπέρα ανάπτυξη του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος στην πατρίδα μας.

Όλοι οι συνάδελφοι, που θα μετέχουν στη Γενική Συνέλευση θα έχουν «συνδικαλιστική άδεια», σύμφωνα με τις ισχύουσες Συλλογικές Συμβάσεις, γεγονός που σημαίνει ότι για να συμμετέχουν απαιτείται απλή ενημέρωση της υπηρεσίας. Για το σκοπό αυτό θα χορηγηθούν στους συναδέλφους σχετικές βεβαιώσεις συμμετοχής.

Σε επόμενη ανακοίνωσή μας θα δώσουμε οδηγίες πρόσβασης, διευκολύνσεις στο πάρκινγκ κλπ

• ΣΥΖΗΤΑΜΕ
  • ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ
    • ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ

 ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΑΖΑΚΟΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ

ΣΥΠΑ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ-14-10-2021Λήψη